集團公司春季安全運行調(diào)度會議召開

3月8日，集團公司春季安全運行調(diào)度會議在工業(yè)園二樓會議室召開。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉玉奉在會上全面安排部署當(dāng)前工作重點，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理鄒振啟主持會議。集團各公司主要負(fù)責(zé)人匯報了1－2月經(jīng)營運行情況和近期工作計劃與措施；各部室主要負(fù)責(zé)人圍繞職責(zé)匯報了管理情況和下步的工作重點；集團公司黨政班子成員就分管工作進行了安排。劉玉奉指出，春節(jié)前后，集團公司相繼召開多次會議，特別是年前的經(jīng)濟工作會議，對全集團2010年的工作提出了四項考核目標(biāo)，即集團安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、以紅旗礦為重點的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營管理目標(biāo)以及非煤企業(yè)整合脫困目標(biāo)。這四項重點工作考核目標(biāo)都按比例數(shù)考核，責(zé)任任務(wù)在一號文分解的很清楚。各公司、各部室負(fù)責(zé)人要圍繞總體目標(biāo)確立新思路，應(yīng)用新措施，采取新手段，主動去抓好各項工作。
　 劉玉奉強調(diào)，根據(jù)春節(jié)以后省、濟寧市和鄒城市相繼召開的一系列會議精神，集團要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，節(jié)能降耗，提升工作質(zhì)量，全力以赴抓好2010年的首季工作開門好。他指出，市委市政府對宏河集團的事業(yè)高度關(guān)注，全力支持，要求集團全力以赴在抓好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上在多領(lǐng)域謀求與大集團、大企業(yè)的聯(lián)合合作，上項目，擴規(guī)模，著力打造百億集團。
　 就集團當(dāng)前重點工作，劉玉奉強調(diào)指出，要動員全集團所有干部職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迎難而上，突破性的抓好各自工作。在當(dāng)前形勢面前，黨政班子不能猶豫，各級干部隊伍不能猶豫，要全力以赴開創(chuàng)性地抓好當(dāng)前工作。他指出，在安全管理上全集團要再一次對安全形勢、安全管理的重要意義進行教育。他要求，要通過更加細(xì)化的、更強有力的管理措施，提高成本管理、定額管理、預(yù)算管理水平，完善勞動人事、市場反饋等機制，使全集團的經(jīng)濟運行管理再上一個水平，再上一個臺階。他要求，集團要全力推進紅旗煤礦的建設(shè)，確保五一開工，年底井筒到底貫通。人事、經(jīng)營、財務(wù)、預(yù)算、基建、治安保衛(wèi)、綜合后勤都要全力配合，全力以赴做好支持。在非煤企業(yè)的整合脫困問題上，他指出，要在抓好主業(yè)的同時，做好非煤企業(yè)的對外合資合作，依法依規(guī)做好相關(guān)事項；要抓好現(xiàn)有資產(chǎn)的調(diào)劑利用，抓好所有債權(quán)清理清收。
　 為做好近期工作，劉玉奉指出，一是要開好“強管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)”動員大會，使大家進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市委市政府會議精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對口的業(yè)務(wù)技能法律法規(guī)。二是要召開一次紅旗煤礦的調(diào)度會議，協(xié)調(diào)辦理紅旗煤礦籌建推進事宜。三是針對非煤整合召開一次分析論證會議，部分閑置資產(chǎn)充分利用，對人員管理、機制體制做一次座談分析論證。
　 劉玉奉就下一步工作提出具體要求，一是要求考核辦會同經(jīng)營辦、財務(wù)部編報各單位年度責(zé)任目標(biāo)分階段進度報告表，可以按月劃分，也可以結(jié)合公司自身情況分解考核，由考核辦牽頭，經(jīng)營辦、財務(wù)部編制報表，報表發(fā)到副總師以上領(lǐng)導(dǎo)。二是要求宣傳上做好引導(dǎo)、做好督導(dǎo)，在集團報上、不同的會議上要經(jīng)常通報此類事項。橫河煤礦依據(jù)四項基本目標(biāo)分別考核。安全目標(biāo)要考核安全周期、輕重傷事故；經(jīng)濟目標(biāo)要考核經(jīng)濟成本、單耗。紙廠要考核經(jīng)營目標(biāo)，安全情況。紅旗煤礦要按照制定的工期進度考核工期進度情況，前面是分解的年度目標(biāo)，后面是實際完成。要求黨辦對各個單位的任務(wù)目標(biāo)量化積分考核，暫時不和工資掛鉤。為了推進經(jīng)濟計劃會議各項經(jīng)濟目標(biāo)的貫徹執(zhí)行，要完善調(diào)度和督察考核，要量化數(shù)字考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在年前經(jīng)濟工作會議中明確。考核方法要科學(xué)，制度要嚴(yán)密，要充分體現(xiàn)出科學(xué)性和嚴(yán)密性。要加強考核結(jié)果的通報。三是黨辦要將量化積分考核作為對干部的一種動態(tài)考評，融入年終的終評和干部的考察之中。
　　劉玉奉最后要求，集團各公司各部門要充分利用春季有利時機，在集團面臨嚴(yán)峻經(jīng)營壓力的形勢下，義無反顧地抓好各自工作。同時要求各室辦團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性地抓好今年的各項工作，圓滿完成年度各項任務(wù)目標(biāo)定。
各公司主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營負(fù)責(zé)人和集團公司機關(guān)各部室辦主要負(fù)責(zé)人參加會議。